Гендерное неравенство за цифрами: Что учитывают работодатели при найме женщин?

В Узбекистане, где рынок труда становится всё более конкурентным, вопрос гендерного равенства при найме остаётся острым. Представьте двух специалистов: Имронбека и Ясмину. Оба — профессионалы с идентичным опытом, навыками и мотивацией, зарабатывающие по 10 миллионов сумов в месяц — солидный доход по местным меркам.